Kompetenzebenen
Unter dem Gesichtspunkt der Unternehmensführung wird die Fähigkeit von Führungskräften in vier Kompetenzebenen untergliedert.
- Fachliche Kompetenz
- Soziale Kompetenz
- Personale Kompetenz
- Methodische Kompetenz
Fachliche Kompetenz
Die fachliche Kompetenz umschreibt das spezische Fachwissen.
Soziale Kompetenz
Beschreibt die kooperationsfähigkeit.
Personale Kompetenz
Die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen oder zu überzeugen.
Methodische Kompetenz
Auch Umsetzungskompetenz genannt. Beschreibt die Fähigkeiten Methoden situationsgerecht anzuwenden.
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