Kompetenzebenen

Unter dem Gesichtspunkt der Unternehmensführung wird die Fähigkeit von Führungskräften in vier Kompetenzebenen untergliedert. Fachliche Kompetenz Die fachliche Kompetenz umschreibt das spezische Fachwissen. Soziale Kompetenz Beschreibt die kooperationsfähigkeit. Personale Kompetenz Die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen oder zu überzeugen. Methodische Kompetenz Auch Umsetzungskompetenz genannt. Beschreibt die Fähigkeiten Methoden situationsgerecht anzuwenden.

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